仕事の愚痴を吐く
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No:1539. 2010年09月07日 01:59PM, 言われるままでもない部下

言うだけの上司

きちんと「会社らしくしたい」という個人から法人を立ち上げた社長。
人にはもっともらしいことを言うが、自分ではいっこも実行出来ない。

えこ贔屓がすごい。(ちっともエコでない)←どうでもいい。

人にはホウレンソウをしっかりしろというが、いつもいない。
いつも話半分聞いてない。

書類出せというから出すと、いつも砂埃かぶっていつかなくす。
1週間で3回プリントアウトした後、一切出さなくしてやった。

エコでないし。

その後、他社の社長の口を借りてわざわざ私に指示してきやがった。

稟議書を出せと。

給与の支払の稟議書を出せってさ。



稟議書って給与の支払にまで必要?
ていうか、経理のあたしが出すものなの??

なぞが多いって言うか、出せって言うから出そうとしてるけれど、出す上司がいないんですよ!!!!!!


6日までに提出の稟議書、6日のMTGで初めて
「提出しましょう!」
とかいって、慌てて作って昨日連絡無く、本日は電話も繋がらない。


どこに出せばいいんですか?


で、また私怒られるんですか??



あいつら4ネバいいのに


 

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No:1538. 2010年09月02日 08:20PM, 官製ワープア

この税金泥棒!

わたしはあなたの愚痴聴き係じゃありません。くだらない話をする暇があったら手を動かしてください。
あなたが受けた案件を勝手にわたしに振らないでください。振るならちゃんと引き継ぎしてください。わたしはエスパーじゃありません。
あなたの目は節穴ですか?あなたの耳は土管ですか?
あなたの目の前で利用者さんが声を掛けているのに、あなたは見ざる聞かざるでインターネットに夢中。何のために窓口にいるのですか?
あなたは一月前にも窓口で、利用者を無視して私語をしてかなり叱られましたよね。
あなたの頭は鳥頭ですか?

あなたは50年近く人間やってて、脳は鳥並、五感は猿並、そのくせ口と給料だけは最新式ですね。
いい加減にしてください。

わたしはわたしの仕事をしたいのです。
好きで選んだこの仕事、誇りをもって一生懸命働きたいのです。
それなのに、あなたのフォローでわたしの心は折れそうです。

正職員のくせにパート職員がいないと何にも出来ない。
あなたみたいなのがいるせいで、こっちまで税金泥棒扱い。
はやく消えてください、この税金泥棒!


 

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No:1537. 2010年09月02日 12:44PM, 早く帰りたい

周りのムカツク奴ら

日中、社用車でマンガ喫茶に行ってる上司。始業から11時まで掃除(と言う名のさぼり)をし、そこから1時間かけて買い物に出かけ、昼からやっと仕事にかかり、夕方また買い物に出かけ、そして残業をし残業代をせしめる給料泥棒ババア。他支店へ出張に行ったは良いが、翌日二日酔いで12時出勤の後輩。自分ちに駐められないからと会社の駐車場に自分の車(バカみたいにでかい外車)を置きっぱなしの上司。そんな車なら買うなや!なら自分の車で通勤しろや!社用車おいとけや!なんか皆好き勝手で公私混同。全国展開の立派な会社のはずなのに、地方支店はしたい放題です。だれか抜き打ちで偵察に来てください。そして仕事をしないでデブデブのババアをクビにしてください。「忙しい忙しい」が口癖の彼女。他支店にはもっと頑張ってらっしゃる方、いっぱい居ますよ!あんたなんか会社来て化粧して、昼ドラみて、ネットショッピングして男の子に色目使って、なにがいそがしいんだよ~この給料泥棒!


 

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No:1536. 2010年08月30日 04:13PM, 匿名希望

産後の嫁のために会社のノートPCをお持ち帰りですか?

会社の駐車場は嫁の車を置くためですか?

嫁・孫のために遅刻・早退・欠勤おかまいなしですか?

自由でいいですね!!


 

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No:1531. 2010年08月15日 09:26PM, 匿名希望

うちの会社

派遣にはやさしいよなあ。派遣の人は挨拶せずに出勤してきて挨拶せずに定時に帰っていく。電話が鳴っていてもとらない。派遣の人がとらない電話を正社員のこっちがとる。正社員は細かいことでもねちねち怒られるけど、派遣の人は社員じゃないから、数日休もうが挨拶しなかろうが、怒られない。なんか疲れてきた


 

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No:1530. 2010年08月14日 10:05AM, OLじゃない女リーマン

【仕事人生の中で見つけた法則】

「辞めたい辞めたい」と周りに言いふらしている人は 大概自分から辞める勇気も意志もない

本当に辞める意志のある人は 大概前触れもなく急に辞めていく

今の仕事、給料泥棒さん達に囲まれて、本当は明日にでも辞めたい私だけど、周りに「辞めたい」なんて漏らさない。


 

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No:1535. 2010年08月26日 09:38AM, ヒナギク

自由すぎる社長

うちの会社の社長(個人経営、従業員8名、鉄骨業)

自由すぎます。
まず、従業員の給料(日給月給制)を経営が苦しいからとの理由で、1割カット中。
にも関わらず、自分の娘の高校在学時の学費は会社持ち(¥48,300/月)。
現在、他県で大学に在籍。アパートの家賃はもちろん会社持ち(¥50,000)。会社リースで社用車の契約→リース終了後の車を娘に与え(車が無いとかわいそう、てのが理由。ちなみに社用で車が必要なときは、自分の車で移動していますが、燃料代は個人負担!)、さらには人身事故を起こし、車修理等も会社負担。

この娘。高校在学時、バイトにいくからと言って、会社に来ては
「パパいる?バイトに送ってもらう約束してたんだけど、早くしてくれない?遅れるじゃない!」
とほざいていました。

奥様は役所にお勤めですが、脚に障害があるために役所まで送迎。
迎えがこなければ容赦なく会社に電話をかけてくる。

自宅のガス、電気、水道、電話代は全て会社負担(会社と自宅は別々の敷地にあり、距離にして焼く1kmぐらい。決して隣接などではありません)

自宅の水熱費ぐらい、奥様の収入からでも十分でしょうし、娘さんの学費や家賃についても同様と思われますが・・・。

雇用保険は実働で3ヶ月以上働いてからでないとかけてもらえない。
短期雇用の人にはかける必要はない。と断言(職安で聞いたら1ヶ月以上働く人には雇用保険をかける義務があるとのこと)
ちなみに8時間フルで働いていただいています。

有給の申請は一度も通りません。
なぜなら理由が、『会社の経営が苦しいのに有給をとって休まれたら会社がつぶれる』

そんな会社、いっそつぶれてしまえ!!!!


 

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No:1534. 2010年08月25日 04:26PM, あさき

店長さんと新人さん

うちの居酒屋の店長(既婚者:42)と新人(20)はできてます。

内緒のつもりらしいけど、スタッフは周知だったりします。
なにせ贔屓がすごいですから。

まず、シフトが甘い。
私は昼にフルタイムのパートをしてから、居酒屋に来ますが(たぶん2箇所あわせての実働時間は(13時間ぐらい?)新人さんは私よりも早く退勤します(実働で5時間ぐらい)。忙しい週末であってもそれは変わりません。ちなみに土曜日は店長とそろって退勤します。

店長が影でフォローに入っているためか、こちらから仕事をお願いしたり、質問や挨拶をしても無視。

その上、知り合いが入店すると、どんなに忙しくてもそのお客様にべったりと10以上おしゃべり。そのことを注意すると「何で○○(新人さんの名前)ばっかりに言うの!」と逆ギレ。

新人さんの教育は店長が行ったので店長の資質も大いに関係はしてくると思いますが・・・

ちなみにフランチャイズの居酒屋で、店長のほかにオーナーがおり、オーナーはこの二人のことも知っていて、あまりに酷いようであるならばどちらか(たぶん新人さん)を解雇にするつもりではいるようです。

長文失礼いたしました。


 

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No:1533. 2010年08月21日 01:52PM, みつよし

わからない・・

仕事中に電話も取らず、事務所内で携帯電話の操作方法について盛り上がる女3人。それを注意できない上司、同僚。むしろ一緒に盛り上がるアホ部。

他部署だけど、フロアが一緒だからフォローをする羽目になる。

そして、その中の派遣を社員にするらしい。

イライラする自分が馬鹿みたい。
他にもいっぱいおかしい!!って思うことがある。

派遣から社員にしてもらってありがたいって思ってるし、自部門の仕事は面白いし、私自身の仕事内容も評価されていると思ってるけど、こんなご時世に、人を遊ばせておくやさしい会社は2・3年後にはつぶれてもおかしくないと思った。


 

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No:1532. 2010年08月19日 07:28PM, ももっち

あぁ・・・

納得いかない…
なんで? そんなにストレス溜まって仕事に来るのがつらいくらいなら、いってたように辞めたらいいのに…

そのうち、辞めるっていうから・・・っていつ言うの?
全然、辞める気があるようには見えないんだけど。

プライドばっか高くて、そりゃ仕事はそれなりにできるだろうけど同じことやって同じ年月たてば普通ならそれくらいできて当たり前。
自分だけは違うみたいに、高ビーな態度すんなよっ!!
何さまだよ。

もっと周りの人に、自分が吐いた言葉や態度がどんな影響を及ぼすか考えたらどうなの?

賢いのか、馬鹿なのかわかんないよ。

人の批判をする前に、もっと自分を磨きましょうね。


 
仕事の愚痴

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