仕事の愚痴を吐く
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No:1639. 2011年01月04日 07:12PM, クミ

ここはキャバクラか

結婚したらどんどんやめていく女子職員。
おかげでうちの職場の女子は若い子ばっかり。
ついでに女子は派遣だからか、茶髪、爪の色なんでもOK。

時間が空いたときは机に他の女子が集まってぺちゃくちゃ。
まったく注意なんてしませんよ若い子好きの男ばっかりだもの。
若い子だけにはあだ名+ちゃん付け。

私がごみを集めてゴミ捨てするときは手伝いもせず、たまに手伝う女子には自分からゴミ箱持つのは私と同部の男性。

28歳の女子に「あと2年しかないじゃん、ヤパイじゃん」と私にも聞こえる声で言う同僚男性。
ああそうですか、30歳超えたら女は結婚できないんですか。

ひがみですかそうですか。
せめて挨拶ぐらいは平等にしろよ。世間の常識だろうがよ。


 

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No:1638. 2010年12月28日 06:28PM, 匿名希望

大掃除でした

最後に残った機材(とても大きくて重い)をMさんと2人で
なんとか動かして裏に溜まったホコリを掃こうとしていたら
Nさんがニヤニヤ近づいてきてこう言いました。
「今掃除しようとしても完璧にはできないじゃない~。」

確かにまだ営業中だったしフィルターやらに手を付けるまでは
できないかもしれないけど掃き掃除くらいやろうと取り掛かったのに
まるで馬鹿にしたような物言いに温和で協調性のあるMさんも
「じゃあいいです」と軽くキレました。

Mさんが代弁してくれたので私はキレずに済みましたが
もっと言い方ってもんがあるんじゃないの?
「営業終わってからみんなでやればいいよ。」でも
「せっかく動かしたのに悪いけど後にしよう。」でもいい、
こっちがやろうとしたことに対して馬鹿にでもするかのような
物言いがデリカシーなさすぎる。

なにもせずにまた2人で力を合わせて機材を元に戻しました。
やろうもんならブツブツ文句言うしね。

もうひとつ。
Oさんが相手先と上司の意見をどうすり合わせようか、ためらいながら
電話応対しているとき、横で私とMさんがした助言には
「今そうしようとしてるとこなんだから~(余計な助言は邪魔)」と
またしてもニヤニヤしながら馬鹿にしたように否定。

そのくせOさんの電話を引き継いだとたん
「私はこの件のやり取りをしている最中、席を外していたので状況がわかりません」
ですと。
じゃあ引き継ぎは状況を知ってる人に任せればいいじゃん。
なんで状況わからないのに私とMさんにしたり顔でイヤミ言うのさ。

一番の古株だからどんな小さなことでもホウレンソウしてるのに
無関心だったりするし、かと思えばしなきゃいないでおくと
「私は知らない聞いてない」と非難を込めて言ってくるし。

てゆーか、ペタンコの運動靴なのに踵を鳴らす歩き方していつも五月蠅い。
そして化粧が濃い。


 

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No:1637. 2010年12月28日 05:49PM, トクメイキボウ。

仕事納め。

本日仕事納めでした。
年末年始リフレッシュして来年もがんばるぞーと思ったら
今期の契約で終了と告げられました。(キチンと1か月前通達です)
いろいろあったけど自分が未熟な面も考慮すれば
誰もが経験する範疇の職場だったと思うし、
これまでの勤め先と比べてもいいかんじの職場だったと思います。
一応「自分に至らない点があるからですか?」と聞いてみたけど
「経営の問題」らしいし。
確かにここ1年程は経営苦しいだろうなーと感じていたし。
まあ決まったことは仕方ないし、時間はかかるかもですが
納得できるし、切り替えて残りの契約を全うするだけです。

でも資格を持っていない分、細々したことを進んでやったり、
出来る限り業務のフォローに徹したつもりでいます。
(こんなこと言っても自画自賛かもしれませんが/笑)

要するに「資格があればロクに動けなくても可」
ってことがもやっとします。

資格取得する努力をしていない者が言うと説得力に欠けるかもしれませんが
資格にあぐらをかいた仕事をする人が切られずのうのうとしているのには
納得できません。


 

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No:1636. 2010年12月28日 10:55AM, まや

決めた!

来月いっぱいで、仕事辞めます。

馬鹿な人間相手にしてると
ストレスがたまる一方です。

このご時世、仕事を見つけるのは難しいのは
わかっています。が、、、、

後ろは振り返らず頑張ります。

運よく、理解して励ましてくれる同僚がいるので
頭の悪い人間ばっかで、いつ潰れるかわからない職場に
しがみつくのは止めにしました。


 

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No:1634. 2010年12月27日 08:50AM, ストレス大爆発

弱い犬ほど良くほえる

年末だから疲れもたまるし、いらいらするのも分かる。だがさ、弱い人ばかりに嫌味ぶつけてストレス発散するのやめて!。上司の癖に仕事できないし、ミスったあんたになぜ馬鹿呼ばわりされなきゃいけないんだ。こっちがイライラする。


 

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No:1635. 2010年12月27日 05:13PM, たらこ

ひとりで大掃除

今日は会社の大掃除だったんですが
皆外出。直帰。
営業は仕方ないですよ、お客さんに挨拶回り行くし。
でもおばさん、、、、こんな日くらい休まないで!
私ひとりで大掃除ですよ。
手がアカギレで痛い。。。

月末は忙しいって言ってるのに
「何もないですよね?休みます」だって。
「請求書来てましたよ」って言ったら黙っちゃったから
「わかりました、お疲れさまです」と言って電話切った。

何もしていない奴に
なにがお疲れ様なんだか?

頭おかしくなりそう~
今日は社内にひとりだったので

電話切ったあと
「またかババァ~!!」と怒鳴りました。


 

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No:1633. 2010年12月24日 02:08PM, YRSN!

ゆとり世代めえー!!

急な吐き気で早退、翌日も熱、頭痛、腰痛で、インフルエンザやノロウイルスじゃ感染しちゃまずいし、具合悪そうに仕事すんのも悪いし、思い切って休んだ。で、終日じっとして完治。今朝仕事に行き「迷惑かけて悪かったね~」と16も年下の子に自ら詫びを入れにいったのに(朝の挨拶、奴からはしてこない)、大丈夫ですか?の一言もねーって!(怒)元はといえば俺のこの体調不良もお前がノーマスクで先週ゲホゲホ咳をしとったからじゃないのかー!?具合悪いなら休んでくれよ頼むから!!そのくせ飲みや遊びには出かけて医者に行かない、養生しないって!人に感染して自分がさっさと治ろうってか?勘弁してくれよっ!


 

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No:1632. 2010年12月22日 08:59PM, mmm

ストレス過多

偽装派遣で、安くコキ使われてます
バイトのような自給で、仕事量・内容から考えれば見合わないと
いえる程度の事はこなしてきました

同じ職場の私の、5倍の年数を勤め、私の倍以上の給料を貰っているだろう
派遣のお局様に目の敵にされています
嫌われてるだけなら別に良いんですけど、事あるごとに辛く当たられ
笠に来た物の言いをされて発狂寸前
今では喋ってる声を聞くだけで爆発しそうです(私以外、特に男性
相手だと、きっもち悪い猫撫で声。 発育不良の年老いた
コロボックルみたいな外見しといて、そんな声よくまぁ、出せたもんだ)
私と全く別の部署で、私の上司でもない、雇ってる会社も別の、
無関係な間柄なのに「そんな仕事に、どんだけ時間掛けてんの?」
「電話対応下手。 馬鹿じゃない?」「ナめてんの?」とまくし立てられ
胃袋が縮み上がるような思いも何度もさせられました。
私の席の後ろに立って、仕事状況を盗み見たり、全く、その人には関係のない会話を会社の方としていると、盗み聞いていて、突然、私を責めるために割り込んできたりと、毎日、会社にいって、その人と一緒の部屋で仕事をする事が苦痛になっています。

ほんと、もおおおおお、いらいらするうううううう!!!

ただ、圧倒的なほど仕事が出来るので、ただひたすらに
「ありがとうございます」「参考にさせて頂きます」「申し訳
ありません」を繰り返していますが、後々自分なりに突き詰めてみれば。
結局は私のほうが正しかったケースも何度かあり、余計にストレスは
募るばかり。
相手が仕事が出来るので、自分を振り返って、「私が何かいけなかったんだろうか?」と悩む事にも、もう疲れました

愚痴を言おうにも、ランチメイト症候群でもある私は、三人で一緒に食べている同僚のうちの一人と巧くいっておらず、何を言っても否定を繰り返されます
唯一の休息のときである筈の昼食も最近は辛く、会社に出勤する事自体が、憂鬱になっています
自分のコミュ能力の低さや、臆病で常に逃げ腰なところがいけないとは思っているのですが、どうしても愚痴りたくなって書き込ませていただきました

本当に、早く今の状況から脱したいです…


 

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No:1631. 2010年12月22日 05:12PM, ふきのとう

なぜ意見のすり合わせをしないのか

経済団体の臨時職員として働いています。臨時職員は日給月給制という事なんですが、この日給月給制のおかげで苦労しています。

年間に何回か休日に行事があるので、出勤しなくてはならない時があります。この時、正職員は給料も出て代休や振休が出るのですが、臨時職員は日給月給制だから給料は払うけれど土日の休みは年休しか使っては駄目というのです。

所が先月にあった土日出勤では、私の上司の職員さんが、「給料は出ないから振替休日を使って休んでね」とおっしゃったんです。その為、今月貰った先月の給与明細は先々月の金額と同じだったので、土日分は確かに入っていませんでした。

そもそも、県連(上の部署です)からのメールの中に、臨時職員が土日出勤した場合はその時間分だけ振替休日を取って休んで下さいと書いてあったので、私の上司の職員さんが言う事の方が正しいと思うのですが事務局長は「年休しか駄目だよ」といって聞きません。

そして来月また日曜日に出て行かないといけないのですが、「給料出すから休みは年休で」と言うのです。どうしてきちんと統一できないのでしょうか?

そもそも年休で年休でって言われても、3月で雇用期間が終わるので、有休使ってハローワーク行かないといけないんです。片方で「ここでの勤務が終わったらすぐ別の場所で働かないといけないよ」と言う割にその別の場所を探す為の時間を意見の不統一でつぶさせるとはいったい何事なのかと思っています。

訳分からなくて乱文ですけど愚痴ってみました。


 

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No:1630. 2010年12月22日 04:34PM, たらこ

また休みか

事務おばさん
昼すぎまでなんの連絡もなし。
休むのかと思ったら夕方ちょっと顔出して
「明日は休みますから」と言って帰っていった。
あんた仕事たまってんじゃないの??
明日はって、今日も休みと変わらないじゃんと思った。

その日は珍しく上司が朝来てたから(いつも昼まで寝てる)
「今日はAさん(おばさん)はいらっしゃらないんですか?」と聞いたら
「さぁ、まかせてるから知らない」の一言。

他の従業員には連絡が遅れただけでネチネチ文句言うくせに。
おばさんは無断欠勤もOK。

もうやってられません。

おばさんとは表面上は普通に接しているので、
「今度うちに遊びにおいでよ」と言われるけど
行く気なんかまったくない!
迷惑この上ないお誘い。

まぁ、おばさんも社交辞令だろうけど
その台詞を聞くたびに笑顔がひきつります。。。


 
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